新入社員・若手社員の戦力化までのスピードは、
その企業の競争力とイコールですので、
いかにして組織全体で人材育成に取り組めるかが、
人事部門の共通課題です。
プロ研修講師育成Academyでは、
講師としてのノウハウやスキルだけでなく、
人を本気にさせる講師としてのマインドを身につけます。
人気企業研修講師、
伊藤亜陽子が、
後継者を育てるために設立した
超本気の企業研修講師育成アカデミー
伊藤 亜陽子
企業の人材育成のあり方が大きく変化し、人間力を高めることが急務となりました。
社会人教育において、研修講師が何を伝えるかは、時として受講者の人生に大きく影響します。
特に新入社員研修は、社会人としての重要なスタートです。
一人ひとりと向き合い、強い意志を持って自分の人生と向き合える「自立型人材」の育成ができるかどうかが、講師としての評価の分かれ目です。
研修における指導とは、「勇気づけ」であり自信を持たせることです。
”プロ研修講師育成”Academyでは、リピート率100％の講師育成を本気で行います。
この講座を修了すると、2024年度からの新入社員研修でデビューすることができます。
人は心で動くものです。まずは新社会人に対して「本気」のメッセージを送れるプロ研修講師を目指しましょう。
私も本気で指導いたします。
2023年8月
伊藤 亜陽子
カリキュラム内容は、進行の都合上、予告なく変更する場合があります。
| 10月7日（土） 10:00-17:00 | 【Day1】 ① オリエンテーション・プロ研修講師育成の目的 ② 各自自己紹介・今後の抱負 ③ 時代の変化と企業研修の現状と未来 ④ 新入社員研修のあるべき姿とは ⑤ 学生生活から社会人への道 ⑥ 新入社員テキストの活用 ⑦ 研修の約束事の実践 ・ 各自トレーニング・フィードバック ⑧ 学生生活と社会生活の違い ・ 社会人としての不安と今後の期待 ・グループディスカッションとコメントの仕方 |
| 10月8日（日） 10:00-17:00 | 【Day2】 ① ボイストレーニング ・発声訓練 ② 表現力強化訓練 ・ボディランゲージ ③ アイコンタクト ④ パブリックスピーチ「新入社員時代の失敗」 ⑤ 仕事の基本 ・仕事の基本講義 ・各自実践ルプレイング ⑥ 指示・命令の聞き方 ・各自実践ロールプレイング 次回までの宿題 |
| 10月23日(月) 10:00-16:00 | 【ランチミーティング】 ・各自の課題と全体ディスカッション ・質疑応答・次回課題のサポート |
| 11月10日(金) 13:00-16:00 | 【オンラインフォローアップ】 ・質疑応答と全体ミーティング ・個別指導 |
| 11月21日（火） 10:00-17:00 11月22日（水） 10:00-17:00 | 【Day3・Day4】 ① ビジネスマナー ・電話応対―実践的指導 ・ロールプレイングの仕方 ・言葉遣い－敬語の活用 ・名刺交換―ロールプレイング ・立ち振る舞い ・挨拶、お辞の仕方 ② 各自実践ロールプレイング ・フィードバックと指導 ・研修の組み立て方と時間管理 |
| 12月1日（金） 10:00-17:00 12月2日（土） 10:00-17:00 | 【Day5・Day６】 ① 新社員研修実践 ・各自担当講座実践・・・・フィードバックと指導 ・板書の仕方 ・研修の約束事・学生生活と社会人 ・仕事の基本・指示命令の受け方 ・ビジネスマナー・名刺交換・電話応対 ・言葉遣い・立ち振る舞い・研修のまとめ方 ② 研修準備の仕方 ・準備物一覧作成 ③ 各自のプログラム作成の仕方 ・講師の時間管理表作成 ④ アンケートの活かし方 ・リピートにつなげる活用法 ⑤ 研修講師の立ち位置と営業活動 ・紹介営業の立ち位置 ・ヒヤリングの仕方 ・企画書の作り方 ⑥ プロフィールの作成 ・自己プロフィール作成 |
ファーストステージの受講料は、660,000円（税込）です。
初回特別価格 550,000円（税込）
⭐️テキスト代込み（新入社員研修用オリジナルテキストの使用権も含む）
お支払いは、現金振込・クレジットカードで承ります。
新入社員研修
研修講師としてのスキルとマインドを習得し、受講者の主体性を引き出す「新入社員研修」ができるようになることがゴールです。
2024年度・新入社員研修講師デビューをサポート
入社3〜8年の中堅・若手社員の育成を手がける研修講師を育成します。
仕事に対する姿勢はもちろん、組織の中での振る舞い方や現場におけるリーダーシップを伝えることのできる研修講師を目指します。
＊ファーストステージ修了者のみ
経営層や管理職に対して影響力を及ぼせる講師であるかどうかが、研修講師としての力量です。
部下育成や組織マネジメントなど経営層や管理職向けの内容を伝えられる講師としてデビュー可能です。稼げるプロ講師になるための登竜門である経営層・管理職研修講師を育成します。
＊ファーストステージ修了者のみ
交渉力・営業力トレーニング
カウンセリング
- プレゼンテーション
- カウンセリング
- 交渉術
- 営業トレーニング
など、テーマ別研修に完全対応できる研修講師を育成します。あらゆるテーマに対応できるようになることで、プロ研修講師としての幅を広げます。
＊ファーストステージ修了者のみ
使用権が付与される
受講した講座の「研修テキスト」を社内研修で使用することができます。（有料で印刷も承ります）
案件紹介で実績が積める
一定の条件をクリアした方には案件紹介があり、外部講師として実績を積むことができます
講座の進め方だけでなく、上層部との交渉術や社内稟議の通し方についても伝授します
未経験から社内研修講師デビューすることが可能です。
ご心配のある方は個別にご相談ください。メールで日程調整の上、zooｍ面談にて個別のご相談を承ります。メールのご連絡先は、「h@reframe-vision.com」です。
受講可能です。基本は毎回東京会場にお越しいただく形になりますが、出られない日の講義は動画でキャッチアップしていただくこともできます。
講座終了後、約１週間で動画サイトに講義動画がアップロードされます。
受講にあたって、ご心配のある方は個別にご相談ください。メールで日程調整の上、zooｍ面談にて個別のご相談を承ります。メールのご連絡先は、「h@reframe-vision.com」です。
2012年より経営コンサルタントとして中小企業の業績向上・組織運営をサポート。
2021年、長期契約型の法人コンサルタントを養成する「toBコンサルティングアカデミー」をスタート。
プロ研修講師育成アカデミー事務局・講座運営サポートを担当。
| 販売社名 | 株式会社リフレーム |
| 運営統括責任者 | 長谷川 泰啓 |
| 所在地 | 富山県富山市婦中町堀577-4 |
| 電話番号 | 090-7901-6450 |
| メールアドレス | i@reframe-vision.com |
| 販売URL | https://reframe-vision.net/tob/clp/acm/ |
| お支払い方法 | クレジットカード決済または現金振込 |
| お申込み有効期限 | 7日以内にお願いいたします。 7日間入金がない場合は、キャンセルとさせていただきます。 |
| 商品引渡し時期 | 講座日程に従い、引き渡しいたします。 |
| 商品引渡し方法 | 会場及びオンラインで受講可能です。 |
| 返品・不良品について | 講座開始後の一部返金等は承っておりません。 |
| 表現、及び商品に関する注意書き | 本サービスに示された表現や再現性には個人差があり、必ずしも利益や効果を保証したものではございません。 |